経験者

募集職種一覧

募集する職種は、以下の通りです。

品質管理職【新規】

品質管理職【新規】募集要項
業務内容 自社製品(環境機器、雪上車等)の製造工程での社内検査・顧客立会検査、外注先品質管理、各種計測機器類の品質管理、ＩＳＯ9001の管理業務　ほか
※県外への出張業務もあります。
勤務地 本社
応募条件 ５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ８：００～１６：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　１８万５千円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

企画開発職【新規】

企画開発職【新規】募集要項
業務内容 バイオガス・リサイクルプラント等の企画・提案・マネジメントの業務です。
プラントやリサイクル施設等を対象に、当社製品がそれぞれの施設の問題をどう解決するか企画・提案及び課全体のマネジメントをする仕事です。
提案の為、化学分析などの試験計画、実施も行っていただく場合もあります。
技術的な企画、提案が主となります。
資料作成などパソコンを使用します。
勤務地 本社
応募条件 四大卒以上
企画・開発業務の経験、化学分析・試験等の計画実施経験など
５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ９：００～１７：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　２４万円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

購買管理職【新規】

購買管理職【新規】募集要項
業務内容 リサイクル施設などに使われる海外機器の調達を行っていただきます。
主にプラント関連機器・部品の発注を想定しており、海外企業とのやり取りや機器調達に関する全般を行います。
英語でのやり取りはもちろんですが、機器購買の知識・経験も仕事に活かせます。
海外企業とのコミュニケーションは英語で行います。
勤務地 本社
応募条件 購買・調達業務の経験
５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 不問（ＴＯＥＩＣ７００点以上あれば尚可）
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ９：００～１７：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　２０万円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

購買管理職【新規】

購買管理職【新規】募集要項
業務内容 バイオガス・リサイクルプラント施設にかかわる機器購買、機器の運営に関わる全般の実施及びフォローをしていただきます。
主に機器の発注、納品等の管理を行います。
プラント関連機器の受注を想定しており、工事発注などの経験を生かすことができます。
勤務地 本社
応募条件 機械調達や外注先管理の経験（工事発注経験、調達管理プロフェッショナル認定者あれば尚可）
５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 不問
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ９：００～１７：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　２０万円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

施工管理技術者(北海道支店)

施工管理技術者(北海道支店)募集要項
業務内容 道内におけるバイオガス発電設備やリサイクル処理プラント、下水道施設・水門設備の機械据付工事等の施工管理、ＰＣ（ワード、エクセル）での関係図書の作成等の業務(現場代理人業務)
※数ヶ月程度の担当工事期間中、現場が遠方の場合は現場に駐在となります。（住宅は借上マンション等）
勤務地 北海道支店
応募条件 実務経験者に限る
５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 土木施工管理技士(１級又は２級)・普通自動車免許(ＡＴ限定不可)
監理技術者資格（機械器具設置）保有者歓迎
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ８：００～１６：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　１８万円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

営業職(北海道支店)

営業職(北海道支店)募集要項
業務内容 下水処理機器、リサイクル機器、バイオガス発電機器、雪上車等を自治体や民間企業へ営業(販売)を行います。
※入社後本社で数ヶ月程度の研修を実施する可能性があります。
勤務地 北海道支店
応募条件 ５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 普通自動車免許(ＡＴ限定可)
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ９：００～１７：４５（実働８時間）
※担当により８：００～１６：４５勤務の可能性あり
給与 月額基本給　１８万７千円～３０万４千円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険に加入。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

生産管理職

生産管理職募集要項
業務内容 生産計画立案、資材・部品発注、在庫管理、外注先との交渉・納期管理等の業務。
※交渉業務が多いので、対外折衝能力が必要
勤務地 本社
応募条件 高卒以上でメーカー系生産管理業務経験者。
ＰＣスキル(ワード、エクセル)
必要な免許・資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ８：００～１６：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　１８万５千円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

開発設計職

開発設計職募集要項
業務内容 プラント工事(下水、リサイクル、水門他)及びバイオマス発電設備をはじめとする自社製品の機械設計または電気設計等の仕事
勤務地 本社
応募条件 機械設計又は電気設計の知識がある方。
必要な免許・資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ９：００～１７：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　１８万５千円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。

施工管理技術者

施工管理技術者募集要項
業務内容 水門設備工事やゴミ、リサイクル処理プラント、下水道施設での機械据付工事等の施工管理、ＰＣ（ワード、エクセル）での関係図書の作成等の業務(現場代理人業務)
※数ヶ月程度の担当工事期間中、現場駐在可能な方(県外含む)住宅は借上マンション等
勤務地 本社
応募条件 実務経験者に限る
５９歳以下(【省令１号】定年年齢を上限)。
必要な免許・資格 土木施工管理技士(１級又は２級)・普通自動車免許(ＡＴ限定不可)
監理技術者資格（機械器具設置）保有者歓迎
雇用形態 正社員登用を前提とします。（試用期間あり）
勤務時間 ８：００～１６：４５（実働８時間）
給与 月額基本給　１８万円～３０万円
※年令、経験等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
昇給 年１回（６月）
賞与 年２回（７月・１２月）
休日・休暇 週休２日制（土・日・祝、年間数日の土曜出勤日あり）。
年間休日１２２日（ＧＷ・夏季・年末年始等連休あり）。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇積立制度等あり。
育児休業・介護休業制度完備。
※GW連休実績　H27年：８連休　H28年：１０連休　H29年：９連休
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
退職金制度あり。定年６０歳、再雇用制度あり。
各種社内クラブ・愛好会、各種レジャー施設の優待等あり。