募集職種一覧
募集する職種は、以下の通りです。
環境部門の営業職
| 環境部門の営業職募集要項 | |
|---|---|
| 業務内容 | 主な業務内容は、環境部門の営業職として、営業活動を行うことです。基本的に業務は営業と技術が一体となり進めることや、素養に合わせた教育期間を設けることから、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 これから成熟していく分野であり、会社や仲間と共に成長できる方、環境分野に興味がある方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 本社（長岡市城岡2-8-1） |
| 応募条件 | ◇ 普通自動車免許 【あれば尚可】 ◇ 営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員登用を前提とします。（試用期間３ヶ月～１２ヶ月、期間中は日給月給制） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分 実働8時間） |
| 給与 | 基本給：217,280円～400,610円 能⼒や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定されます。 初級者 217,280～248,320円 中級者 251,230～305,550円 上級者 325,920～400,610円 その他以下のような手当があります。 ◇ 資格手当 会社指定の資格について保有するもの全てが加算され支給されます。資格あたり～11,640円。全106項目。 ◇ インセンティブ手当 社員投票で決定する手当や南極への渡航回数により決定する手当等ユニークな内容となっています。一つの手当で1,940～15,520円。保有したもの全てが加算されます。 全19項目。 ◇ 養育⼿当 ⼀⼈につき最⼤15,000円 ◇ 介護⼿当 ⼀⼈につき最⼤12,000円 ◇ 住宅手当 4,000～30,000円／月 低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給されます。 ◇ 現場手当 19,400～203,700円/月 現場の規模やポジションに応じて支給されます。 |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日・休暇 | 年間休⽇122⽇（⼟⽇祝⽇、GW・夏季・年末年始等連休あり） 有給休暇の計画的付与制度あり 有給休暇積⽴制度あり 慶弔等の特別休暇あり |
| 福利厚生 | 退職⾦制度（退職⼀時⾦および確定拠出年⾦） 育児休暇・介護休暇制度 会員制リゾートホテル・各種レジャー施設の優待制度 |
環境部門の技術職
| 環境部門の技術職募集要項 | |
|---|---|
| 業務内容 | 大原鉄工所では、SDGsに基づく経営理念の下、継続的な社会の実現と会社の発展を両立させる為、環境分野に注力しており、バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売をしています。 主な業務内容は、環境部門の技術職として、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択し、スペシャリストとして活躍することも可能ですし、様々な業務に従事し、オールラウンダーとなることも可能です。自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。なお、入社後は技術的な素養に合わせて教育期間を設けており、異業種からでも安心してチャレンジして頂けます。 |
| 勤務地 | 本社（長岡市城岡2-8-1） 現場調査や工事管理業務のための県外出張あり |
| 配属先 | エンジニアリング課（主にプラントの設計・施工等を行う部署です） |
| 応募条件 | 【あれば尚可】 各種施工管理技士、監理技術者（清掃、機械器具があれば尚可） 各種プラント設計経験、CAD操作、工事現場管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員登用を前提（試用期間3～12ヶ月、期間中は日給月給制） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分 実働8時間） |
| 給与 | 基本給：217,280円～400,610円 給与は能力や経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定されます。 初級者 217,280～248,320円 中級者 251,230～305,550円 上級者 325,920～400,610円 その他以下のような手当があります。 ◇ 資格手当 会社指定の資格について保有するもの全てが加算され支給されます。資格あたり～11,640円。全106項目。 ◇ インセンティブ手当 社員投票で決定する手当や南極への渡航回数により決定する手当等ユニークな内容となっています。一つの手当で1,940～15,520円。保有したもの全てが加算されます。全19項目。 ◇ 養育⼿当 ⼀⼈につき最⼤15,000円 ◇ 介護⼿当 ⼀⼈につき最⼤12,000円 ◇ 住宅手当 4,000～30,000円／月 低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給されます。 ◇ 現場代理人手当 19,400～203,700円/月 現場の規模やポジションに応じて支給されます。 ◇ プロジェクト手当 9,700～67,900円／月 プロジェクトの規模や難易度、ポジションに応じて支給されます。 ◆ 想定年収 年収例：50代主任570万円（基本給、資格手当、現場代理人手当、賞与） 年収例：30代主任590万円（基本給、資格手当、インセンティブ手当、待機手当、養育手当、時間外手当*、賞与）*月平均時間外労働23時間 年収例：20代一般410万円（基本給、住宅手当、時間外手当、賞与） |
| 給与改定 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（土日祝日、GW・夏季・年末年始等連休あり） 有給休暇の計画的付与制度あり 有給休暇積立制度あり 慶弔等の特別休暇あり |
| 福利厚生 | 退職金制度（退職一時金および確定拠出年金） 育児休暇・介護休暇制度 会員制リゾートホテル・各種レジャー施設の優待制度 |
